Об ассоциации Новости Объявления База данных предприятий Контакты Торговая площадка Написать нам
«Промасс» - Ассоциация промышленных предприятий и банков Челябинской области



Поздравления
19 июня
Юбилей ФГУП ПО «Маяк».

55 лет назад на химкомбинате Маяк был пущен первый в Евразии промышленный атомный реактор.

Участники ассоциации

Общая информация



ОАО «Челябвторцветмет»
454008, Челябинск, п/о 8, Первый Северо-Западный промрайон в Курчатовском районе г. Челябинска
Телефон: (3512) 41-14-06

vcm@chel.surnet.ru

Банковские реквизиты

ИНН 7448005438
Р/с 40702810307180000903 в Калининском филиале АКБ «Челиндбанк» г. Челябинск
Адрес банка — 454084 г.Челябинск, ул. Каспийская, дом 25
БИК 047501711
кор.счет 30101810400000000711
Код по ОКНХ 12610
Код по ОКПО 00195883
Код СОАТО 1175 401 366


Железнодорожные реквизиты

Код предприятия 7822 для вагонных отправок станция Электростанция ЮУЖД
Код станции 801405 для мелких отправок и контейнеров — станция Челябинск-Грузовой ЮУЖД, код станции 800101


Филиалы

Миасский филиал: 456300, Челябинская область, г. Миасс, ул. Гуськова, 16-а.
Телефон: (35135) 7-48-50.
Троицкий филиал: 457100, Челябинская область, пос. Гончарка, ул. Деповская.


История

Дата образования — 29 сентября 1965 года.

Дата регистрации Открытого акционерного общества — 10 июля 1996 года.

Уставной капитал — 14 000 рублей.


Награды

Сертификат РФ «Лидер Российской экономики»
Международная награда «Факел Бирмингама»


Руководство

Возгов Юрий Архипович Возгов Юрий Архипович
(генеральный директор)

Телефон: 35-43-83

Тимошенков Г. И.
(председатель Совета директоров

Щепина Наталья Серафимовна
(главный бухгалтер)

Телефон: 41-82-85
Факс: 41-17-72, 41-14-06, 41-86-44

Салов В. П.
(первый заместитель генерального директора)


Продукция

Вторичные алюминиевые сплавы АК5М2, АВ-87.



Лом цветных металлов.


Производство

Численность трудового коллектива: 89 человек.

Объем производства в действующих ценах — 60786,1 тыс. руб. без НДС

Челябинский «Вторцветмет» знает очень большой круг предприятий и организаций как в нашей области, так и далеко за ее пределами. Раньше это было одно из передовых производственно-заготовительных управлений системы «Союзвторцветмет». Заготовка лома и отходов цветных и редкоземельных металлов к 1990 году составляла до 55 тысяч тонн в год.



На производственных площадях «Челябвторцветмета» перерабатывалось более 11 тысяч тонн цветных металло-отходов в год. В штате управления находилось до 50 человек, занимающихся контролем за правилами сбора, хранения и переработки цветных металло-отходов на предприятиях и в организациях всех министерств и ведомств.

Сегодня акционерное общество является достаточно мощным промышленным предприятием с высокоразвитыми технологическими процессами переработки лома и отходов цветных металлов. Предприятие оснащено современным ломоперерабатывающим оборудованием, грузоподъемными и транспортными средствами, имеет современное лабораторное оборудование для определения химического состава поступающего сырья и выпущенной продукции.



На предприятии действует безотходная технология производства вторичных алюминиевых сплавов согласно ГОСТу, на которые имеется товарный знак. Выпуск более качественных марок сплавов растет. В ближайшее время предприятие планирует перейти на выпуск сплавов по европейскому стандарту. Это даст возможность увеличить покупную цену сырья и еще более тесно сотрудничать с предприятиями, имеющими технологические отходы производства алюминиевых сплавов.

В настоящее время из-за того, что не все предприятия нашей области продают свои металлоотходы, предприятию приходится расширять зону закупки сырья за счет других регионов. От глубокой Сибири до Центральной России.

ОАО «Челябвторцветмет» надеется, что предприятия Челябинской области найдут в его лице достойного, надежного партнера и будут сотрудничать на взаимовыгодных условиях.



Коллектив предприятия постоянно совершенствует процессы производства, занимается внедрением современных технологий и компьютерных программ. Систематически совершенствует системы управления производством, обеспечивает нормальные условия для работы и отдыха своих трудящихся и создает деловую дружескую атмосферу в коллективе для обеспечения экономической и финансовой стабильности предприятия.